Да. Это так. Реальность совсем не спрашивает можно что либо делать или нельзя. Реальность просто есть: с нелюбовью, несправедливостью, жестокостью и несбывшимися ожиданиями.

Да всё относительно
белое на белом незаметно, как и черное на черном...

как точно вы описали ее состояние!
а у меня вообще не приходило в голову - что это так та мамочка мучается. её огромная тревога ей и мешает.

А у меня получалось так, что чем больше я реализовывалась на работе (и ессно там и задерживалась частенько) - тем меньше ребенок видел меня (хорошо (или плохо?) мои родители на подхвате были всегда и с удовольствием). Но отношения мама-ребенок не думаю, что выигрывали от моей проф.реализации. мне почему-то так видится.
Хотя.... дело скорее всего в объеме рабочего времени, но как же реализовываться на работе (с 8-мичасовым рабочим днем 5 раз в неделю) и еще полноценно ...эээ... являться родителем? это ближе к фантастике )))

Кстати, по этому поводу мы когда-то шуточно (на работе) решили внести в гос.проект по мотивации к рождаемости потомков - узаконить налоговые льготы фирмам, где работают мамашки, и еще обязательно для них укороченный рабочий день или гибкий график )))) так как - мамашки обычно уже более ответственные и им надо работу работать быстро и четко, чтобы успеть еще кучу домашних дел сделать прямо на работе (решить по тел.с ребенком задачки, распечатать с инета ему доклад, записать его к врачам-специалистам... и пр....) 

А мне не понятно - как ребенок может понимать серьезность занятности (для него - просто отсутствия мамы\папы) - если ему это не объяснять в доступной и понятной ему форме, и при чем с учетом его-ребенка "участия" в общей семейной жизни с её "родительскими-работами".
Мне дочь сейчас говорит, что был период, когда она ощущала нехватку вечерних общений и выходных. И т.к. моя мама днем всегда свободна, то и больничные на ребенка своего я практически не брала (так сказать, была "удобным" работником среди мамашек). А наблюдая за теми мамочками, где некому помочь - реально понимала - насколько - женщина у нас должница - ВСЕМ. И насколько на работе она явно ущемлена что ли по возможностям (если берет больничные, отпрашивается и т.д. из-за детей своих) - даже при ее отличной работе - более-менее гармоничной маме карьеру седалть невозможно. А на мой взгляд и не нужно,

и радости от самого процесса наверное на работе достаточно, но карьера - пусть достанется еще кому-нить